Zwei starke Teams mit Energie und Power

Personaldienstleister TimePartner ist von den Löwen überzeugt und weitet Engagement aus

TimePartner hat seinen Vertrag mit den Rhein-Neckar Löwen verlängert. Und nicht nur das. Der Personaldienstleister hat sein Engagement beim EHF-Cup- Sieger 2013 ausgeweitet und ist seit der laufenden Saison 2013/14 auch auf dem Trikot des Handball-Bundesligisten zu sehen. Auf dem Rücken und dem Kragen des Spieltrikots der Badener prangt der Name  des Premiumpartners. „Hier ist eine tolle Zusammenarbeit gewachsen. TimePartner ist ein toller Partner für die Löwen mit jeder Menge Energie und Power. Es ist wirklich klasse, dass wir diese Zusammenarbeit jetzt auch auf den Trikots unserer Mannschaft dokumentieren“, freut sich Löwen-Manager Thorsten Storm.

„Wir freuen uns sehr, als Premiumpartner weiterhin bei den Rhein-Neckar Löwen präsent zu sein. Jeder einzelne Löwe ist stets mit großer Leidenschaft und ungebändigten Siegeswillen dabei. Der Teamgeist und der Glaube an sich selbst spielen immer mit. Wir als Personaldienstleister legen sehr viel Wert auf die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entwickeln sie über Einsätze bei Kunden sowie den eigenen TP Campus permanent weiter und stehen ihnen als Partner und Coach auf ihrem persönlichen Weg zur Seite. Wie die Rhein-Neckar Löwen wollen auch wir an die Spitze: Das Ziel von TimePartner ist es, als starke Gruppe für Kandidaten und Unternehmen die erste Adresse im deutschen Arbeitsmarkt zu sein“, erklärt Thomas Dick, Regionalleiter von TimePartner.

TimePartner, ein führender deutscher Personaldienstleister, ist mit ca. 6.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie rund 90 Niederlassungen bundesweit präsent. Die TimePartner Gruppe bietet passgenaue und zuverlässige Personallösungen in den Geschäftsfeldern Zeitarbeit, InhousePartner, HighProfessionals und Konstruktion. Als Spezialist für Fach- und Führungskräfte ist TimePartner in den Bereichen Professionals, Industry, Technology, Services, Medical und Aviation starker Partner namhafter Unternehmen.